Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen.

Projektleiter im Flächenmanagement (w/m/d)

Reutlingen
Vollzeit und/oder Teilzeit
Berufserfahrene*r

Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie als Projektleiter Ihr Talent und Ihre Erfahrung in die Planung, Projektierung, Steuerung, Inbetriebnahme und Betreuung von mittleren und umfangreichen Projekten im Bereich Umbauten, Sanierungen, Instandhaltung und Neubauten von Büro-, Labor- und Fertigungsflächen ein.

  • Die Flächenbedarfsermittlung, Nutzerberatung, Planung und Realisierung der Flächenbelegungen verantworten Sie in Fabrik-, Labor und Bürogebäuden.  
  • In Ihr Aufgabengebiet fallen die Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen. Sie belgeiten den Einkaufsprozess, die Lieferantenauswahl und prüfen Angebote und Aufmaße. Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister sowie die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen gehören zu Ihren Aufgaben. Nach Abschluss prüfen Sie Rapporte und Rechnungen.
  • Sie erstellen die erforderlichen CAD-Layouts für die Flächengestaltung. Ihr Fokus liegt dabei auf der Generierung neuer und inspirierender Arbeitsumgebungen. Zudem analysieren und bewerten Sie die baulichen und wirtschaftlichen Realisierungsmöglichkeiten.
  • Die Steuerung, Koordination und Überwachung von Umbaumaßnahmen und Umzügen sowie die Beauftragung und Koordination externer Architektur- und Ingenieurbüros und ausführenden Fremdfirmen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Ihre Arbeitsresultate führen zu Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.

Profil

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor/Diplom) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie in der Projektleitung von Fabrik-, Büro- und Laborgebäuden; Erfahrung in der Realisierung von Innenausbau und Umnutzung von Bestandsflächen; gute Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (z.B. ASR. LBO); Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie in technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Prozessen; sicherer Umgang mit CAD (AutoCAD)/CAFM-Systemen (pit-FM),SAP-Anwendungen und MS Office
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Kreativität, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und fokussiertes Hinarbeiten auf ein Ziel aus; Sie sind ein Teamplayer mit viel Empathie und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten; komplexe Abläufe erfassen Sie schnell und bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten mit; für neue Technologien sind Sie offen; auch in Hochphasen behalten Sie einen kühlen Kopf und gehen generalistisch vor
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Standort-Vorteile

Vermittlung von haushaltsnahen Dienstleistungen

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Betriebsarzt vor Ort

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Freiräume für kreatives Arbeiten

Natur- und Erholungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Kontakt & Wissenswertes

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anna Freiheit (Personalabteilung)
+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Martin Frey (Fachabteilung)
+49 7121 35 2280

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