Vertrieb / Sales im Außendienst – Service (m/w/d)

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer erfolgreichen nationalen Vertriebsstruktur. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation mit flachen Hierarchien. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

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IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Sie betreuen das Service- und Modernisierungsgeschäft
• Des Weiteren führen Sie intensive Bestandskundenbetreuung sowie proaktive Neukundenakquise durch
• Weiterhin führen Sie Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse für Wartungsverträge sowie für Service- und Modernisierungsprodukte
• Zudem sind Sie für die persönliche Beratung zu Service- und Reparaturpaketen verantwortlich
• Sie erarbeiten Konzepte für unsere Kunden und erstellen Auftragskalkulationen und Angebote für das gesamte Produktspektrum
• Außerdem arbeiten Sie mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten sammeln
• Ihre Kunden und Kollegen schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement
• Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit unterschiedlichen Softwarelösungen
• Außerdem überzeugen Sie kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier
• Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf. Sie haben jeden 2. Freitag frei (bei einer 35-Stunden-Woche)
• Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
• Ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung  
• Auf Nachfrage stellen wir gerne ein Jobrad bereit
• Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, zusätzlich eine leistungsabhängige, nicht gedeckelte Verkaufsprovision und 27 Urlaubstage (aufgrund des 14-tätigen freien Freitags)

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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KONTAKT:

career.germany@otis.com

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Über OTIS

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.  

Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext

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